新年心智大扫除
时间飞快，转眼一年过去，又是新的一年。
时间是公平的，一年365天每个人都是一样长短；时间又是最无情的，花谢了会再开，潮退了还会再来，惟有时间一去不再。所以，杜拉克说：时间，是最稀有、最特殊的资源，租不到，借不到，也买不到。而且，时间稍纵即逝，无法储存。
时间也没有替代品。我们可以增加知识，也可以增加人力，但没有任何东西可以替代已失去的时间。
然而，对这项最特殊、无可替代且不可或缺的资源，我们又是如何把握的呢？一年下来，交了几个新朋友？学到哪些新知识？有多少时间是用于能力提升并产生了效益的？有多少时间是用在重要的事情上？又有多少时间是白白浪费了？值得我们每个人好好反思一下。
为什么要过年?过年，除了放松身心、亲友团聚，就是每年给自己一次全面审视、反省的机会，总结过去，展望未来，除旧迎新，继往开来。
每逢过年，人们都很开心，开心在哪里？绝不是年龄的增长，而是对成绩的喜悦，对丰收的喜悦———能力的丰收，效益的丰收。
有句话说得好：“新衣新面不如新其心”。新，不在外表，贵在精神，重在心智。心智决定视野，视野决定格局，格局决定命运，命运决定未来。惟有崭新的心智才能拓展我们全新的未来。
那么，在2006年到来之际，就让我们全体红星人给自己的心智来一次“大扫除”吧，把骄傲擦掉，把压力释放，把倦怠清扫，把抱怨、挫折赶走……而让真诚、自信、谦虚、用心、宽容、沟通、爱心等阳光心态伴随我们迎接新的一年。
2005年初，我们提出了“今年我如何进步？”的主题。进步是红星的大文化，惟有每个员工的进步，才能推动红星事业的发展。而进步的最大敌人就是自满！为此，8月3日的集团大会上，我们给与会同志每人发了一块橡皮，寄希望大家擦掉过去，擦掉骄傲，二次创业，再创辉煌。
每一个生命都很伟大，虚度年华就等于抛下黄金未买一物。而惟有阳光、开放、成熟的心智，才能引领我们踏上快乐、美好的成才之路，新年之际，我和大家共勉几点成长的感悟：
规划人生 明确目标
未来靠自己设计。人生一定要先有规划，才有可能获得成就。成功者一定是未成功时对自己就有明确的规划，而不是成功后才规划自己。
我们每个人都要经常问自己：我的愿景是什么？5年、10年后我是什么样子？我的近期目标是什么？2006年我有什么打算？我要把时间和精力集中在哪里？工作重点放在哪里？我还有什么盲点没有发现？有哪块短板急需淘汰？
如果一个人没有远见，成天只想着解决温饱，那他也永远只有温饱。进步从有追求开始，树立愿景，确立目标，才有进步的方向和动力。
个人要成功更离不开发挥的舞台，只有把个人的目标与公司的愿景紧密结合起来，才能乘风趁势，大展鸿图。红星集团2020年自建成200家商场，并开发金融、房地产、投资公司等相关产业，争取进入世界500强企业的宏伟蓝图，为广大有抱负的红星人提供了广阔的事业平台、发展良机，关键要有远见，要能从目前的工作看到未来的前途！张瑞敏当年正是基于远见，看到了工作背后的巨大价值，才全身心地投入工作，把一个集体小厂变成了今天的海尔王国。
自信不自大
人要自信，这话绝对没错。自信是一个人的力量之源、精神之根，也是一个人发挥潜能的前提。
但自信的同时别忘了谦虚。自信是相信自己，谦虚是尊重别人。一个内心充满自信的人，必定是个懂得欣赏别人、尊重别人的人。他知道人外有人，天外有天；他知道没有完美的个人，只有完美的团队。
成功的秘诀之一就是多多求教于人，一个人能获得外人助力的大小，往往决定了他的成就大小。红星人都知道，要与比自己素质高的人交朋友。过年，就是一个交友的好时机。节日期间，不光要走亲，更要注重访友，多交往，多沟通，要让朋友成为骨肉，把友情变成亲情。
自大是冒牌的“自信”，是一种虚张声势，也是空虚的表现。自大者往往缺乏清醒的自我认识，坐井观天，以为老子天下第一。
带着自信，带着能力，又永不满足。成功就在于自信与骄傲之间的适度把握。
凡事皆用心
记得在一次关于如何提升女性气质和涵养的讲座上，有位观众问演讲嘉宾：读什么书能很快地提升女性的气质和涵养？她回答：只要静下心来，用心读书，读什么书都能很快提高女性的气质和涵养！我很欣赏这个回答。
知识经济时代，人与人之间的根本不同在于：做人的不同，生活方式的不同，习惯的不同。人要进步，就要研究自己，用心生活。无聊生活与用心生活有着天壤之别。
最重要的是用心，“什么样的生活最幸福？用心生活；怎样的工作最能提升？用心工作；怎样读书最有效？用心读书”。只要用心，都能很快提高。只要用心工作，就能不断积累能力。通过工作、生活中的亲身经历，获得大量的知识和经验，这是工作给予我们最有价值的报酬。
培养归属感
组建一个家庭，如果双方都有患难与共、白头偕老的想法，他们就能度过种种危机，克服重重难关；同样，加盟一家企业，也要有背水一战、与企业共存亡的思想。这样一来，你就会斩断任何犹豫彷徨，使自己没有退路，全身心投入到工作上来；你就能战胜任何困难，利用企业提供的平台获得事业的成功。
要成才，需要有归属感，思想要有归所，灵魂要有家园。一个有归属感的人才会发自内心地要求进步、不断提升能力，才能最终获得成功。
有与企业共存亡的理念，你就会胸襟开阔，处处从大局出发，将个人融入团队。现在已经不是单打独斗的时代，讲究长处发挥和互补，讲究团队精神。团队绝不是靠某一个人，其优势在于群策群力，发挥集体的力量。很多人不是没本事，而是不会协作。我们一定要学会关心你的上两个部门和下面两个部门，形成互帮、互补的团队，共同进步，共同成功。
打造个人品牌
据媒体透露，有“打工皇帝”之称的职业经理人唐骏，目前在盛大的平均日薪是50万元人民币，拥有数亿家产；而张瑞敏的身价更是以数十亿计。
因为他们有个人品牌，品牌就是身价。
当今时代，是个人品牌制胜的时代。美国管理学家汤姆•彼得斯指出：“21世纪的工作生存法则，就是建立个人品牌”。进入21世纪，一个人的事业已经从做一份工作，追求一个职业，发展到建立个人品牌。要想脱颖而出，你就要打造个人品牌，它能让你的个人价值最大化，让你进入事业和人生的更高境界。
这是个品牌的时代，不只是企业、产品需要建立品牌，个人也可通过建立品牌而走向成功的人生。
竞争不可怕，裁员也不可怕，可怕的是自己没有精湛的专业技能，没有形成独具特色的工作风格，没有具备别人不可代替的价值，有了成功的个人品牌，才能成为职场中的“不倒翁”。
不是名人才有品牌，我们每个人都有自己的个人品牌，它是多年来我们的言行举止和成就的积累所形成的。打造个人品牌，就是将你的能力、个性以及独特品质融为一体，并最大限度地发挥自己的影响力，把别人对你的看法变成机会。
2006年是红星的员工品牌年，员工是品牌，红星才是品牌；员工先成功，红星才能成功。祝愿每位红星人都能建立自己的优良品牌！
新的一年来了，希望大家激情投入工作，真情对待客户。在不断学习中进步，在快速行动中高效，在严格执行中规范，在逆向思维中创新。保持新一轮的创业激情，振奋精神，集中精力，努力实现红星新一轮的飞越！中国家具论坛 新年心智大扫除 By 红星美凯龙 http://www.furniturebbs.com/viewthread.php?tid=25828&page=1#pid103852
